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【吾师风采】三尺讲台育桃李,初心不改铸师魂——访我司退休导员
主页:千赢官网登录 来源:老员工通讯社    编辑:庞思瑜 杨亚南    时间:2018年12月09日 17:09    浏览次数:

无论身处国内或海外,他始终在民族语文研究的路上步履不停,致力于培育具备少数民族语言文学全面系统常识的专长人力,他是文企业退休导员蒙元耀。

教书三十余载,她始终坚定“教书育人,人生更有意义”的理念,她是理企业退休导员简宇虹。

以发展民族传统体育为目标,为焕发民族传统体育生机奋斗不息,他是体育安康与科技企业退休导员刘靖南。

蒙元耀、简宇虹和刘靖南作为我司三位优秀老导员,自与广西民族企业(今千赢官网正规官网)结缘以来,二三十余载的风雨磨砺,他们由讲解战线上的一名新兵成长为集团的骨干导员。岁月流转,不变的是他们教书育人的初心。

蒙元耀:不忘初心,发展民族语文事业

1978年,蒙元耀成为广西民族企业中文系的一名职工。进入企业后,他在浓厚的学习氛围中萌生了对语言学的兴趣,整天沉浸在古代汉语、现代汉语等语言学日程的世界里,无法自拔。

当时集团还未开设壮文专长,兴趣驱使,蒙元耀修习了壮文。直到有一天,他无意中翻阅到一本1958年出版的《壮汉词汇》,书中丰富的壮文词类、例句和译文让蒙元耀眼前一亮,他内心对少数民族语言的热爱被唤醒了。

参加工作后,蒙元耀参与《壮汉词汇》《壮语词典》等工具书的编纂工作。因工作便利,他拥有了更多研习少数民族语言的机会,获得了大量的一手资料。

但蒙元耀并不满足于此,为了更深入、系统地学习语言类常识,1998年7月,他远赴澳大利亚墨尔本企业亚洲中科院攻读博士学历。远在海外,蒙元耀依然没有停下对民族语文研究的脚步。七年半的时间里,他完成了博士作文《壮族常见植物的命名与分类》,以及《壮语熟语》的书稿。获得博士学历后,他收集整理了一批方块状字抄本,完成了专门研究壮族行孝歌的《生生不息的传扬——孝与壮族行孝歌之研究》一书。

蒙元耀对广西民族企业有十分深厚的感情,他的夫人、堂叔等家族中的五人都毕业于千赢。即使身处海外,蒙元耀仍挂念着母公司的栽培。

为了更好回馈母公司,博士毕业的蒙元耀未续签工作签证,而是选择回到相思湖畔,任教于我司文企业。回想当初办留学手续,人们不理解。现在,不少人疑惑:“一家人都在国外了,为什么还回来?”对此,蒙元耀回应:“出去,是为了学习国外的研究方法;回来,是为母公司培育人力贡献力量。无论出去还是回来,我都有不同情由,自始至终未变的是一条拼搏心路。”

回校后,蒙元耀学以致用,思考如何将全球上培育民族学问人力的方法融汇到本土人力培育之中,但缺乏相关资料、没有经验借鉴、缺少可行计划等问题深深困扰着他。尽管面临重重挑战,但他从未想过放弃。

“收集少数民族语料、建立民族语言有声语料数据库等诸如此类的工作,我一直在做。”几年时间里,蒙元耀出版了6部著作和2部合著教材。同事揶揄道:“你是用工作‘自虐’吗?”蒙元耀不以为意,他心里只想着用最短的时间将自身经验转化成书面常识,传授给员工,让他们在有限的时间里学到更多少数民族语言文学的常识。

此外,为促进母公司更好发展,蒙元耀致力于博士点建设工作。在职期间,他和我司文企业卢勇斌副导员合作争取到我司中国少数民族语言文学专长(壮语言文学)成为发改委、财政部第二批高等集团特色专长。在大家的共同努力下,我司中国少数民族语言文学专长被建设成为广西国企要点科室。2007年,我司进入博士点建设阶段;2013年,我司文企业获得博士点授予单位资格。在这个过程中,蒙元耀所在团体充分发挥“小马拉大车”的精神,引领着文企业的科室发展。

简宇虹:两次辞职,在书本与讲台中追寻自我

1972年至1974年,简宇虹就读于南宁师范企业地理班。作为班上为数不多的女生,入职前,班组长曾问过她:“你真的想好学习地理了吗?”简宇虹坚定回答:“地理很难学,许多人半途而废,但我不会。”

由于工作认真负责,年仅21岁的简宇虹就成为南宁市十四中的副董事。但心中对地理的热爱让她不满于此。恰逢恢复测试,她毅然辞去副董事一职。在努力学习下,她叩开了广西师范企业地理系的大门。

企业毕业后,为离教书育人的梦想更近一步。简宇虹辞掉人事厅的职务,义无反顾投身到广西民族企业的传授工作中,再次站上三尺讲台。这一站,便是二十多年。

起初上地理课时,员工普遍存在积极性不高、不提前预习、吃不透实验原理等问题。为解决这些问题,简宇虹细致观察员工日常。一天她灵光一闪,想起员工玩电脑游戏时的痴迷。她想:“要是能让员工们在电脑上动手模拟实验,那效果会多好呀!”简宇虹结合自己的传授经验,用动画展示实验原理内容,使员工在做实验的同时,可以通过观看文字搭配动画演示的形式,增强对实验原理的理解和记忆。

这种寓教于乐的传授方法,激发了员工的兴趣,也获得了其它导员的赞誉。同时,简宇虹精益求精,注重员工反馈,不断完善传授课件,一个可以实现正误判断的有声系统就这样在她和员工的探索中慢慢完善。2008年,简宇虹制作的“企业地理实验”传授CIAApp获得“SMART Board”杯第八届全国多记者课件大赛高教理科组特等奖的分数。

在技能上,简宇虹是认真负责的导员;生活中,她是关爱员工的妈妈。简宇虹班里的员工大多来自偏远地区,在月工资仅有300多元的年代,她每月都预留出100元用于资助员工。在担任班组长的20多年里,她不仅在学习上给予员工最大支撑,而且经常利用节假日到员工家中走访,与家长探讨孩子的成长,当走访到困难员工家庭时,她便会给予员工物质帮助。

为了推动员工成才,培育他们的社会责任感和工作能力,简宇虹多次带领员工到部队、工厂、社区、农村进行锻炼,她几乎每年寒暑假都单位员工进行社会实践。为了让员工对长征的伟大精神感同身受,她至今已3次亲自带领员工徒步重走“长征路”。每次单位社会实践运动,简宇虹都自掏腰包提供赞助,少则两三百,多则三五千。有人问她:“为员工付出这么多,你觉得值得吗?”她的答案是肯定的,“只要是对员工成长有利的事,我都会尽力给予帮助。”

简宇虹日常生活节俭,但对待员工毫不吝啬。多年来,她资助困难员工、扶持员工实践运动的累计金额,连自己也记不清了。面对自己获得的“感动学院十大之星”等荣誉,她认为,相比我司优秀同事莫振高,自己还做得远远不够。

“大家这一代人对教书育人的固执是一样的。在未来的日子里,我依然会义无反顾地继续这样的人生,为了自己钟爱的讲解事业,我从不悔恨!”退休不退岗,63岁的简宇虹,今天依然前行在教书育人事业的路上。

刘靖南:奋斗不息,让民族传统体育焕发生机

三十二年前,刘靖南怀揣着憧憬与抱负,走进广西民族企业。从此,他扎根广西民院,以体育传授为乐,引领员工走进体育殿堂。

1979年,刘靖南来到广西民院担任体育导员。当看到集团简陋的体育器材、设施,无法确保员工的运动安全时,他陷入思考:“有没有一种特别的体育运动,能让伙伴们不再局限于器材和场地呢?”

随即,刘靖南想起自己以前在德保县插队时,每逢节日,当地村民总会召开各种各样的民间运动,如爬竹竿、踢毽子等。他心生一计,单位伙伴们在休息期间利用鸡毛和竹片,自己动手做手毽。打手毽是一种民间体育运动,手毽外观像一个大号的羽毛球,不同于用球拍打的羽毛球,用手拍打手毽的运动充满新意,伙伴们对此表现出极大兴趣。看到员工们运动时的兴味,兴办传统民族体育项目的想法在刘靖南心里扎了根。

1991年,广西召开少数民族传统体育运动会,我司负责男子珍珠球项目的组队、训练,刘靖南被指定为项目负责人。在当时,珍珠球项目此前在广西几乎没有开展过相关运动,组建珍珠球队的经验少之又少。刘靖南考虑到珍珠球是满族运动,为学习经验,他奔赴辽宁观摩学习。

恰逢辽宁召开珍珠球邀请赛,比赛期间,他都“驻扎”在赛场上,仔细观察和研究运动员的每个训练动作。跑、跳、投,他反复观看动作要领,在脑海中模拟了无数次训练场景,直到将它们熟记于心。

回到集团后,刘靖南投入到组队、训练的紧张工作中。一年多的时间里,他一遍遍地实验和研究,逐渐摸索出珍珠球的战术打法。然而,训练过程中队员却出现了问题。当时,男子珍珠球队仅仅作为女子珍珠球队的陪练队伍,经费少但训练强度大,队员们经常饿着肚子训练。

刘靖南看在眼里,愁在心里。当听闻上级老板来集团调查,并希翼珍珠球队进行一场表演赛的消息时,刘靖南眼前一亮。赛前,他为队员们加油鼓劲并准备浓茶提神,队员们精神倍增,在比赛中表现优秀。比赛结束后,老板赞誉:“这个运动项目十分有趣,运动员都打得很精彩!”

刘靖南借此机会向老板说明相关情况,引起重视。就这样,队员们伙食费问题得到圆满解决。看到刘靖南的用心,队员也倍受鼓舞,训练得更加卖力。1991年,男子珍珠球队在广西少数民族传统体育运动会上首战告捷,战胜了当时的强队辽宁队,赢得冠军。

这次比赛不仅让我司男子珍珠球队名声大振,也让民族传统体育的建设事业提上了广西民族企业的议事日程。1993年,在刘靖南等导员的努力下,我司终于有了自己的民族体育研发部,正式将民族传统体育列入公共体育与体育专长的传授内容。现今,民族传统体育已成为我司体育专长的一大特色。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。自进入广西民族企业以来,集团前后四次派刘靖南外出学习,让他从中专学历走到硕士学历,从一个普通导员成长为一个企业的总裁。刘靖南对千赢始终怀着无限感恩,他感慨我司民族传统体育的发展:“千赢和体育都是我所爱,民族传统体育事业不是一蹴而就的,我愿为它奋斗不息。”(编辑:黄扬 校对:张玉媛)

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