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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进新形势下国企宣传思想工作的意见》
主页:千赢官网登录 来源:新华网    编辑:    时间:2015年01月20日 08:53    浏览次数:

  新华社北京1月19日电 中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改进新形势下国企宣传思想工作的意见》。《意见》强调指出,意识形态工作是党和国内一项极端重要的工作,国企作为意识形态工作前沿阵地,肩负着学习研究宣传马克思主义,培育和传扬社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人力保障和智力支撑的重要任务。做好国企宣传思想工作,加强国企意识形态阵地建设,是一项战略工程、固本工程、铸魂工程,事关党对国企的老板,事关全面贯彻党的讲解方针,事关中国特色社会主义事业后继有人,对于巩固马克思主义在意识形态领域的引导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有十分重要而深远的意义。

  《意见》分七个部分:一、加强和改进国企宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略任务;二、引导思想、基本原则和主要任务;三、切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑;四、大力提高国企导员队伍思想政治素质;五、不断壮大国企主流思想舆论;六、着力加强国企宣传思想阵地管理;七、切实加强党对国企宣传思想工作的老板。

  《意见》指出,在党中央坚强老板下,国企宣传思想战线始终坚持正确政治方向和舆论导向,老员工思想政治讲解成效显著,导员思想政治素质明显提高,国企思想理论建设取得新进展,宣传思想阵地管理不断加强,支部统一老板、党政工团齐抓共管的体制机制逐步完善,为办好人民满意讲解、维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。国企宣传思想领域主流积极安康向上,广大同事对党的老板衷心拥护,对以习大大同志为总经理的党中央充分信赖,对中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。

  《意见》指出,加强和改进新形势下国企宣传思想工作的引导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科技发展观为引导,深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习大大总经理系列重要讲话精神,全面贯彻党的讲解方针,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识,以立德树人为根本任务,以深入推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑为主线,以提高导员队伍思想政治素质和育人能力为基础,以加强国企网络等阵地建设为要点,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断坚定广大同事中国特色社会主义道路自信、理论自信、规定自信,培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  《意见》指出,加强和改进新形势下国企宣传思想工作的基本原则是:(1)坚持党性原则、强化责任。切实担负起政治责任和老板责任,提高老板水平,增强驾驭能力,敢抓敢管、敢于亮剑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。(2)坚持育人为本、德育为先。把坚定理想信念放在首位,始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装同事头脑,确保社会主义办学方向。(3)坚持标本兼治、重在建设。强化依法管理,着力加强规定建设,把国企建设成为学习研究宣传马克思主义的坚强阵地。(4)坚持改革革新、注重实效。准确把握同事思想状况,革新工作理念和方式方法,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断增强针对性实效性。(5)坚持齐抓共管、形成合力。推动校内外协同配合、全社会支撑参与,构建国企宣传思想工作新格局。

  《意见》指出,加强和改进新形势下国企宣传思想工作的主要任务是:(1)坚定理想信念,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传讲解,加强国企思想理论建设,加强具有中国特色、时代特征的国企哲学社会科技技能理论体系和技能话语体系建设,进一步增强理论认同、政治认同、情感认同,不断激发广大同事投身改革开放事业的巨大热情,凝心聚力共筑中国梦。(2)巩固共同思想道德基础,大力加强社会主义核心价值观讲解,把培育和传扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,传扬中国精神,传扬中华传统美德,加强道德讲解和实践,提升同事思想道德素质,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为全体同事的价值追求和自觉行动。(3)壮大主流思想舆论,切实加强国企意识形态引导管理,做大做强正面宣传,加强国内安全讲解,加强国内观和民族团结讲解,管好导向、管好阵地、管好队伍,坚决抵御敌对势力渗透,牢牢掌握国企意识形态工作老板权、话语权,不断巩固马克思主义引导地位。(4)推动学问传扬革新,建设具有中国特色、体现时代要求的企业学问,培育和传扬企业精神,把国企建设成为精神文明建设示范区和辐射源,继承和发扬中华优秀传统学问,促进社会主义先进学问建设,增强国内学问软实力。(5)立足员工全面发展,努力构建全员全过程全方位育人格局,形成教书育人、实践育人、研究育人、管理育人、服务育人长效机制,增强员工社会责任感、革新精神和实践能力,全面落实立德树人根本任务,努力办好人民满意讲解。

  《意见》指出,要切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。强调要统一使用马克思主义理论研究和建设工程要点教材,把统一使用工程要点教材纳入相关专长人力培育方案和传授计划,把工程要点教材作为国内级要点规划教材,把工程要点教材使用情况作为传授评估的重要内容。要建设员工真心喜爱、终身受益的国企思想政治理论课,实施国企思想政治理论课建设体系革新计划,全面深化日程建设综合改革,编好教材,建好队伍,抓好传授,切实办好思想政治理论课。国企要制定思想政治理论课建设规划,在集团发展规划、经费投入、公共资源使用中优先保障思想政治理论课建设,在人力培育、研究立项、评优表扬、岗位聘用(职务评聘)等方面充分重视思想政治理论课导员,确保思想政治理论课在国企传授体系中的要点建设地位。要着力增强老员工思想政治讲解针对性实效性,启动老员工思想政治讲解质量提升工程,深入开展中国特色社会主义和中国梦讲解,加强党史国史和形势任务法规讲解,把社会主义核心价值观融入高等讲解全过程,完善中华优秀传统学问讲解,高度重视民族团结讲解,积极开展马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教法规和相关法律法规的宣传讲解,广泛开展各类社会实践和公益运动,加强国企心理安康讲解与咨询示范中心建设,做好就业引导和家庭金融困难员工资助工作。要充分发挥国企哲学社会科技育人功能,深化哲学社会科技讲解传授改革,充分挖掘哲学社会科技日程的思想政治讲解资源,建立健全符合国情的哲学社会科技人力培育质量标准体系,制定实施马克思主义理论、资讯传播学、法学、金融学、政治学、社会学、民族学、哲学、历史学等相关专长类传授质量国内标准,启动实施卓越马克思主义理论人力培育计划,深入实施卓越资讯传播人力、法律人力培育计划。要提升马克思主义理论科室的引领作用,实施马克思主义理论科室领航计划,改革马克思主义理论科室评价方式,要点建好一批马克思主义理论研究和建设革新基地,编写一批马克思主义理论学研究究生核心教材,培育一批马克思主义理论科室带头人,造就一批马克思主义理论讲解家,要点建设一批有示范影响的马克思主义企业。

  《意见》指出,要大力提高国企导员队伍思想政治素质。强调要着力加强导员思想政治工作,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装导员头脑,进一步健全导员政治理论学习规定,实行技能安全培养规定,深入推进哲学社会科技传授研究骨干和思想政治理论课骨干导员研修工作,建立中少年导员社会实践和校外挂职规定,重视在优秀少年导员中发展党员。要扎实推进师德建设,落实国企导员专业道德规范,完善师德建设长效机制,实行师德一票否决制,完善加强国企学风建设办法,健全技能不端行为监督查处机制。要严把导员聘用考核政治关,探索导员定期注册规定。

  《意见》指出,要不断壮大国企主流思想舆论。强调要扎实推进国企思想理论建设,推进国企哲学社会科技革新体系建设,积极参与马克思主义理论研究和建设工程,加强中国特色社会主义理论体系研究中心等要点基地建设,建设和创办一批权威的马克思主义理论研究技能期刊,深入实施“少年马克思主义者培育工程”,在少年导员和员工中培育一大批政治骨干,造就一支政治坚定、学养深厚、有重要影响的思想理论建设队伍。要提升研究回答重大问题的能力,实施中国特色新型国企智库建设推进计划,定期开展同事思想政治状况调查,建立健全国企哲学社会科技研究分类评价体系,完善以质量和贡献为导向的评价机制。要加强哲学社会科技技能话语体系建设,单位开展国企名师大讲堂、理论名家社会行等运动,推动国企哲学社会科技“走出去”,支撑中外学者围绕中国发展和全球性重大问题开展合作研究。要切实做好国企资讯宣传工作,完善资讯信息发布和资讯发言人规定,进一步改进国企资讯宣传的文风作风,建立国企、宣传单位、资讯记者三方联动宣传机制,为国企改革发展营造良好舆论氛围。要革新网络思想政治讲解,开展国企学院网络学问建设专项试点工作,大力推进资讯校刊数字化建设,探索建立优秀网络文章在研究成果统计、职务职称评聘方面的认定机制,着力培育一批导向正确、影响力广的网络名师,立足学院网站建设开办一批贴近同事学习生活的网络名站名栏,建设一支由员工和少年导员骨干组成的网络宣传员队伍,打造示范性思想理论讲解资源网站、员工专项讲解网站和网络互动社区,推进辅导员博客、思想政治理论课导员博客、工作微博、学院微信公众账号等网络新记者建设。

  《意见》指出,要着力加强国企宣传思想阵地管理。强调要加强学院网络安全管理,加强国企学院网站联盟建设,加强国企网络信息管理系统建设。要强化国企课堂传授纪律,制定加强国企课堂传授管理办法,健全课堂传授管理体系。要完善宣传思想阵地管理规定,加强国企哲学社会科技成果发布管理,建立国企出版质量监督检查体系,制定老员工社团的成立和年度检查规定,加强宗传授科室专长传授研究单位管理,加强学院反邪教宣传讲解工作。

  《意见》最后强调,要切实加强党对国企宣传思想工作的老板。要完善国企宣传思想工作机制,高企业支部要强化政治责任和老板责任,支部经理、董事要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,充分发挥高企业支部的老板核心作用,坚持和完善支部老板下的董事负责制,建立健全高企业支部统一老板、党政工团齐抓共管、支部宣传单位牵头协调、有关单位和院(系)共同参与的工作机制,充分发挥院(系)党单位保证监督作用,加强国企共青团建设,加快推进国企章程制定和核准工作。要配齐建强国企宣传思想工作队伍,统筹推进国企党政领导和共青团领导、思想政治理论课导员和哲学社会科技课导员、辅导员班组长和心理咨询导员等宣传思想工作骨干队伍建设,单位全国讲解系统先进集体和先进个人评选表扬,坚持高标准选配国企宣传思想工作领导,高企业支部公关部长由学企业支部常委兼任,加强国企宣传思想工作人力培育。要构建国企宣传思想工作大格局,各级支部和政府要从战略和全局的高度,充分认识加强和改进国企宣传思想工作的极端重要性和现实紧迫性,把这项工作始终摆在重要位置,切实加强老板。

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