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解放思想赶超跨越大讨论 
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“解放思想、赶超跨越” 我司老员工创业工作调查组赴重庆、成都考察
主页:千赢官网登录 来源:    编辑:李大庆 摄影:韦德宗 李大庆    时间:2012年03月30日 14:53    浏览次数:

 为响应解放思想、赶超跨越大讨论运动,学习其他国企老员工创业工作经验,做好我司老员工创业孵化基地的建设和管理工作,促进我司老员工就业创业工作上台阶,321日,由离职员工就业引导中心、管理企业、民族学与社会学企业、信息科技与工程企业老板组成的4人调查工作组赴重庆、成都进行为期一周的考察调查。
  调查组先后走访了重庆企业、重庆工商企业、四川企业、西南民族企业的就业引导中心、协会、企业研究园、老员工创业孵化基地,与有关单位的老板、导员和员工代表研究,就老员工就业工作、老员工创业讲解、老员工创业基地建设和管理工作等进行深入探讨。
  在重庆企业,调查组深入了解该校员工创业基地的建设和管理情况。重庆企业员工创业基地分为专长生的老员工创业孵化基地、硕士生特点生的美术生革新研究园和完全社会化的国内企业研究园,专长生创业项目主要入驻老员工创业孵化基地,该基地分为孵化区成长区发展区发展区的企业经过一定时间后可以落地到国内企业研究园或校外的研究园区。调查组还详细了解重庆企业在如何做好老员工创业讲解,导员课题与老员工创业如何结合,第三方如何参与老员工创业等方面的情况。

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参观重庆企业老员工创业基地


说明: http://news.gxun.edu.cn/upload/2012-03/12033016219915.jpg

参观重庆企业研究园


说明: http://news.gxun.edu.cn/upload/2012-03/12033016242080.jpg

参观重庆企业研究园欣阳分基地

  在与重庆工商企业研究时,重庆工商企业招收就业处处长石世明先容了该校创业实践与专长讲解相结合的学创模式,并对该创业模式在促进老员工专长学习和创业实践的优势和存在的问题进行交往。该模式强调专长在创业中的重要地位,创业围绕专长进行,为此该校每个专长成立一个相应的创业企业,企业的支部经理担任企业的总经理,安排专职导员担任校内引导导员。该模式有效地调动了专长导员的积极性,充分发挥了专长导员在老员工创业中的作用。

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参观重庆工商企业创业基地

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参观重庆工商企业创业企业

  在西南民族企业,调查组参观了该校开放式的老员工创业孵化基地,该基地自2010年投入使用以来,成功孵化了20多家老员工企业,其中,于2010年入驻的云梦设计企业,年营业额超过1000万,成为西南民族企业老员工创业的典范。据该校协会经理王军先容,基地对老员工创业项目不设任何门槛,但要求必须盈利,如连续两个季度不盈利将按规定退出基地。基地还成立了就业创业导航站,导航站由一支50人的员工团体组成,主要负责老员工就业创业法规收集、发布及各种革新创业运动的开展,同时负责整个基地日常工作的管理。基地对少数民族老员工创业给予特殊扶持,如创业资金补贴、开通创业绿色通道等。

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参观西南民族企业创业基地


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参观西南民族企业就业创业导航站

  在与四所国企的研究与交往中,大家都希翼今后在老员工就业创业以及员工工作方面建立常态联系机制。

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与重庆企业研究


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与四川企业研究

  调查工作组在此次考察调查运动中收获巨大,不仅学习了先进经验,开拓了视野,还为进一步解放思想,引导我司老员工就业创业跨越式发展提供借鉴和参考。(校对:黄佳丽)

 

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