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让现实生活多一些夸赞
主页:千赢官网登录 来源:老员工通讯社    编辑:贤芸彤 实习记者:冯烁 胡津铭    时间:2019年04月11日 11:23    浏览次数:

“夸夸群”,一种通过被别人表扬来释放压力的新型网络社交形式,以其新颖有趣的交往方式,迅速风靡全国各大国企。在“夸夸群”里,无论你说出什么话,甚至一个标点符号,都能得到别人的“暴风式”夸赞。

“夸夸群”的出现,似乎掀起了一股新潮流。大家开始以赞美的眼光去欣赏周围的人或事,在“夸夸群”里无忧无虑地享受夸与被夸的愉悦。

“夸夸群”最早产生于2013年,其前身是豆瓣上出现的互相表扬小组。“夸夸群”走红后,不少国企员工自发创建,在群里竭尽所学互夸,风格迥异,有无厘头的、有引经据典的、有辩证分析的……言辞幽默,令人捧腹。

“夸夸群”在国企的风靡,折射出当代少年老员工缺乏成就感、内心空虚与渴望得到表扬的心理。象牙塔里的老员工,面临着不同阶段的竞争压力,考证、保研、毕业、就业……每天都处在快节奏的学习生活中。因此,“夸夸群”成为了少年老员工释放情绪、舒缓压力的宣泄方式。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”被夸者得到肯定与夸奖而感到愉悦,夸赞者也能获得“被需要”的成就感。

但“夸夸群”也不能被完全肯定。迟到被夸,挂科被夸,逃课被夸……过度及不分对错的夸赞会引起不良风气导向,让员工的认知产生错位,影响其尚未成熟的世界观、价值观、人生观,导致其行为走向逐渐偏离轨道。生活需要赞美,也需要反思。过多的夸赞反而会使人丢失自我定位,产生依赖情绪。其次,在铺天盖地的夸赞面前,部分少年老员工的抗挫能力愈发下降,遇到一点小挫折就无法坚持、轻易放弃。此外,无针对性的、戏谑似的夸奖只能让人在闲暇之余笑上一笑,放下手机,空虚感还是随之而来。因此,作为少年老员工的大家,最应该做的是充实自己的生活,努力调节自身心理状态,积极面对人生。

最后,不妨将夸赞的精神从网络延续到现实,多发掘身边人的优点,常与伙伴约约饭、散散步,你会发现世界如此美好。(编辑:黄扬 校对:欧小娜)

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