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集团传授督导委员会对各企业传授工作开展督查
主页:千赢官网登录 来源:人事部    编辑:卫必娴    时间:2020年04月26日 10:20    浏览次数:

4月20日至21日,集团传授督导委员会由顾问朱耀枢、副组长郑华生与委员张宏禄带队,对各企业的传授工作进行督查,要点督查离职员工传授工作以及非离职员工返校前的传授准备工作。

传授督导委员先后走访政治与公共管理企业、民族学与社会学企业、文企业、管理企业、讲解科技企业、法企业、人民武装企业等,并与上述企业的老板班子分别进行研究。

传授督导委员听取企业老板的汇报,并结合人事部提供的传授工作文件及有关数据材料,有针对性地对各企业提出督查与引导意见。

就部分企业存在专长毕业作文(设计)技能不端行为、检测工作完成率偏低的问题,朱耀枢表示,企业要按照毕业作文工作的时间安排,做好毕业作文管理工作,尽早完成对毕业作文的质量检测,保证毕业作文答辩的顺利进行。由于疫情影响,部分离职员工的作文写作存在一些实际困难,导致作文无法如期完成并进行检测,对于这些情况企业要及时采取措施并做出调整,同时引导导员也要加强引导。

针对部分企业提出的少数原计划在3月份进行讲解实习的离职员工因疫情而无法正常开展实习的情况,郑华生建议,可以在保证实习质量的前提下变通形式,如在职内或在线上进行讲解实习,着重培育师范生的传授能力,加强编写教案、制作课件、以及心理学讲解常识运用等方面的训练。

对于非离职员工返校前的传授准备工作,传授督导委员要求各企业做好线上线下传授的有机衔接。张宏禄表示,员工返校后,各企业导员要按照集团要求,对线上讲解的常识进行串讲梳理、查缺补漏,保证传授质量。

各企业认真听取督导委员们的意见和建议,并表示会遵照集团的部署和要求,保质保量完成各项传授工作。

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