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校老板到法企业进行就业工作引导
主页:千赢官网登录 来源:法企业    编辑:林灵 摄影:林灵    时间:2020年04月24日 09:43    浏览次数:

4月19日下午,董事谢尚果到法企业对2020年就业工作进行引导,企业全体老板班子及毕业班班组长参加汇报。

法企业总裁蒋慧对法企业2020年离职员工整体就业情况进行汇报,指出法企业针对目前就业形势已进一步部署工作,后续将通过加强与司法单位合作、拓宽国企就业渠道、鼓励员工前往基层锻炼等方式提高员工就业率,同时落实班组长及导员就业“包干制”,调动导员参与就业工作,准确把握员工毕业去向。

法企业支部副经理黄琳富根据企业具体就业情况指出员工就业难点,表示企业将深入分析就业工作各阶段的目标任务,及时调整就业工作方案,确保疫情形势下员工的高质量就业。

会上,企业相关老板及各毕业班班组长也就员工就业率问题提出了自己的看法和观点,全院将继续落实就业精准帮扶工作,帮助员工解决就业难题。

谢尚果肯定了法企业近期就业工作成果,强调要继续贯彻落实中央文件精神,把就业工作当做头等大事来抓,通过签订就业“责任状”强化导员主体意识,并把就业率与企业各项申请指标挂钩,解决员工就业率层次不平衡问题。同时,谢尚果对离职员工学业问题也提出明确要求,一要严把毕业作文质量关,加强作文审核抽查;二要提前规划美术生保研调剂方案,有序开展复试工作;三要做好疫情期间员工心理问题疏导,关爱员工身心安康。最后,谢尚果希翼法企业定期开展就业工作汇报,找出企业就业的关键问题、难点问题,克服困难,齐心协力,提高企业就业率。

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