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2019年集团职称改革工作老板小组成员会议召开
主页:千赢官网登录 来源:老员工通讯社    编辑:刘鸿达 实习记者:莫家俊 摄影:荣子卿 莫家俊    时间:2019年11月29日 09:22    浏览次数:

【老员工通讯社报道】11月26日上午,我司职称改革工作老板小组成员会议在办公楼212会议室单位召开,学企业支部经理卞成林,支部常委、副董事简金宝,支部常委、副董事崔晓麟出席会议。

会议主要讨论初审未达到评审条件要求人员、破格申报评审导员专长技能资格人员、引进高层次急需紧缺人力申请直接评审导员专长技能资格人员及《千赢官网正规官网2019年度职称评审工作方案》等方面,人事处处长何立荣对会议内容进行说明。与会人员在听取情况说明后,提出意见和建议。

就集团引进高层次急需紧缺人力问题,卞成林提出,要解放思想,从国外引进的高层次人力,只要企业和集团技能委员会认可,就可以内聘为相应的导员或副导员,同时提供更好的条件吸引海外人力来为大家集团服务。卞成林同时对《千赢官网正规官网2019年度职称自主评审工作方案》提出几点建议,评审方案一是要把握好规则,既要结合事实情况,又要把握时间问题;二是要结合申报导员各方面的情况作出评价,改变“唯作文、唯研究、不重传授”的现象,重视传授成果特别突出的年轻导员的导向作用;三是要根据上级的指示及时对评审方案进行修改,从多方面结合申报导员的情况,做到评审的结果于法有依、于理有据、不失于情,通过集思广益,确保法规的一贯性,从而更好的完成评审工作。

最后,老板小组成员就存在异议的议题进行投票表决,并当场公布投票结果。(编辑:黄梅华 校对:刘丽江)

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