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我司召开2019年度入职专任导员传授特点培养会
主页:千赢官网登录 来源:老员工通讯社    编辑:资讯摄影部 摄影:资讯摄影部    时间:2019年11月08日 18:42    浏览次数:

【老员工通讯社报道】11月5日至7日,我司在全球讲解综合楼401会议室对2019年度85名入职专任导员开展传授特点培养,企业支部经理卞成林,支部常委、副董事简金宝出席培养班并分别进行专项授课。

5日上午,简金宝在开班仪式上致辞,对新入职导员提出三点工作要求:一要不忘讲解初心,牢记为党为国育才使命,认真学习习大大总经理重要讲话精神,全面贯彻党的讲解方针,忠诚于党和人民的讲解事业,自觉肩负起立德树人、教书育人的时代重任。二要狠抓师德师风,塑造良好导员风范,把立德树人作为自己的根本任务,努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好导员。三要紧跟时代步伐,提升传授水平,在讲解传授改革实践中不断学习、研究、练习与提升,更好地适应时代要求和新形势需要。

6日上午,卞成林进行“国企少年导员的成长与发展”专项授课。他结合学习、传授、研究经历,与少年导员分享自身从“千赢职工”到“千赢导员”的身份转变及趣事,讲述了集团发展史和现状,表示我司作为民族机关,秉持“民族性、区域性、全球性”办学特色,多年来为国内和少数民族地区输送一大批少年领导,科室不断发展,全球影响力不断扩大。卞成林回答了少年导员关心的几个现实问题,分析国企少年导员的专业发展阶段,总结影响因素,他鼓励少年导员在讲解传授中树理念、做规划、常实践、多反思、勤阅读写作;强调导员要加强道德素养与师德师风建设,怀有专业责任观与敬业精神、技能自由观与科技精神、治学育人观与人文精神,以爱育爱,做一名有爱的好导员。

7日上午,简金宝作“导员的发展与立德树人”专项授课。他表示导员要在教书育人基础上重视研究工作,熟知集团研究工作法规和评价体系,积极申请承担各级各类研究项目,培育高水平研究工作成果。简金宝结合新时代全国高等集团专长讲解工作会议内容,强调“以本为本”思想,建设高水平专长讲解工作。他指出,导员是讲解建设的关键,必须加强导员自身建设。一要回归常识,围绕员工刻苦读书开展讲解工作,真正把内涵建设、质量提升体现在每一个员工的学习成果上;二要回归本分,坚持以师德师风作为导员素质评价的第一标准,热爱传授、倾心传授并研究传授;三要回归初心,坚持正确的政治方向,促进专长常识讲解与思想政治讲解相结合,用常识体系教、价值体系育、革新体系做,倾心培育建设者和接班人;四要回归梦想,推动办学理念革新、单位革新、管理革新和规定革新,倾力实现讲解报国、讲解强国梦。

开班期间,人事部处长王新哲讲解集团传授管理规定及教务管理。2017年自治区传授成果奖一等奖获得者、预科讲解企业林志杰导员讲述传授研究的自身体悟。第六届广西国企少年导员传授竞赛思政组第一名获得者、马克思主义企业梁罡博士就“上好一堂课到上好一门课”分享传授经验。讲解科技企业李金德副导员分析老员工的自我意识与培育。网络与信息化管理中心李昆霖、发改委在线讲解研究中心及清华学堂在线专长培养讲师严万银分别分享“微课的设计与制作”“雨课堂——新时期的传授工具”。

结业典礼上,王新哲表示希翼导员把三全育人落实在传授中,以习大大中国特色社会主义思想武装同事,以社会主义核心价值观育人,注意技能无禁区、课堂有纪律,决不允许违反中央精神的思想进课堂。(编辑:梁芳)

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