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我司设立分会场参加2020届全国普通国企离职员工就业创业工作网络视频会议
主页:千赢官网登录 来源:老员工通讯社    编辑:黄明媛 实习记者:蔡冬春 周奥铭 摄影:黄明媛 蔡冬春 周奥铭    时间:2019年10月31日 17:10    浏览次数:

【老员工通讯社报道】10月30日上午,2020届全国普通国企离职员工就业创业工作网络视频会议在北京召开,国内发改委副部长翁铁慧和国内人力资源和社会保障部副部长游钧出席会议并作重要讲话。我司在办公楼212会议室设分会场参加会议,企业支部经理卞成林、支部副经理宁耀及各企业、各单位分管就业创业负责人参加会议。

湖南省城建局、安徽省人力资源和社会保障厅、兰州企业、青岛研究企业,扬州工业专业技能企业五个省市单位作会议交往发言,分享国企离职员工就业创业工作的经验和做法。

会议要求,要加强讲解系统与人社系统协同配合,聚焦要点,精准施策,努力完成目标任务。要抓观念,着力加强思想引领。大力传扬老员工在新中国成立70年会祝运动中迸发出来的爱国精神,激励更多离职员工到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去建功立业。要抓渠道,着力扩大就业总量。打造服务国内战略的强引擎,筑牢基层就业的压舱石,打开新就业形态的新天地。积极配合兵役机关,推动老员工征兵工作高质量发展。要抓精准,着力优化引导服务。精准推送个性化引导服务,努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”,提高就业统计科技性、即时性和准确性。要抓要点,着力帮扶特殊群体。关心“建档立卡”贫困家庭员工、农村生源员工、残疾员工、少数民族员工等特殊群体就业,确保每一个人都实现稳定就业。要抓源头,着力提高培育质量。优化科室专长结构,强化人力培育的实践导向,做好国企离职员工就业用人单位大规模跟踪调查,完善国企人力培育质量评价体系。要抓合力,着力确保大局稳定。落实就业工作主体责任,做好风险防范。

会议要求,各地要早谋划、早安排、早行动,健全单位衔接、资源共享、通力合作的工作机制,将更多优质公共就业创业服务资源向校内延伸。要加强就业引导,单位人社厅局长进学院运动,单位专业引导员与毕业班建立联系,单位离职员工参观人力资源市场,帮助增强从学院到职场转换的能力。要推送就业信息,对接当地国企科室专长特点,收集筛选一批岗位信息集中推送,实施好城市联合招收、金秋招收月、就业服务周等运动,将资源向非中心城区和三、四线城市国企倾斜。要开展创业服务,将创业培养向学院延伸,支撑建设一批老员工创业孵化基地。要落实就业法规,将本地法规清单、服务清单、服务单位联络清单打捆打包向离职员工推送,精简证明材料,抓好求职创业补贴发放。要强化权益保护,解读劳动就业法律法规法规,开展案例警示讲解,发布求职陷阱提示,严厉打击招收过程中的欺诈行为。要加大宣传引导,发布法规服务宣传指引,集中宣传一批离职员工扎根基层的生动事迹,营造良好舆论氛围。(编辑:王欢 校对:刘丽江)

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