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第十五期“董事有约”谈学院学问建设
主页:千赢官网登录 来源:    编辑:王文娟 蓝晓嘉 摄影:马可靠    时间:2017年05月20日 19:27    浏览次数:

5月18日是集团建校65周年纪念日,当天下午,谢尚果董事会同企业支部副经理廖安平,著名作家东西、凡一平,黄国浩等同事及相关职能单位负责人,和员工代表共话学院学问建设。员工工作部(处)处长周丽华主持研究会。

会前,展示了我司的校规、校徽、校旗、校歌、吉祥物壮娃及集团有名建筑的由来,并播放了我司VR(虚拟现实)全景视频。

“学院学问建设包括物质学问建设、精神学问建设和规定学问建设,这三方面建设的全面、协调发展,将为集团树立起完整的学问形象。学院物质学问,是看得见摸的着的东西。学院精神学问具体体现在职训、校风、教风、学风、班风和集团人际关系上。”谢董事开场。

有与董事零距离沟通的机会,伙伴们自然是争先恐后发言。

“希翼集团可以引进学院书店,多一处阅读的好去处,营造更加浓厚的学院读书学问氛围。”谢董事表示,集团已多次与广西新华书店进行协商,计划在东园区的新自习室建设竣工后引进学院书店,引进优质资源,单位一些专家座谈、读书沙龙等,让更多同事从中受益。

有伙伴提出绘制体现少数民族学问元素的学院井盖。谢董事认为,井盖学问也会成为学院一道独特的风景线,他建议艺术企业的员工通过艺术构思、整体设计,在妙笔巧手下,使原本不起眼的井盖,变幻成为大家追捧的明星井盖,也使井盖更加醒目,减少踩踏情况,预防事故发生。

有伙伴们列举出了宿舍存在的不文明行为。谢董事表示,作为一个成年人,伙伴们要自觉养成自我讲解、自我约束、自我管理及相互约束的良好习惯,不能完全依仗外力的推动,每个人都有意识的规范自己的言行举止,将会促进宿舍大家庭的寝室学问与和谐温馨。

伙伴们连连抛出了十余个问题,涉及从集团运动场所整体规划、招收通告书设计的“大问题”到关系员工切身利益的“小纠结”,均一一得到回答。

“学问体现在每一个人的实际行动中。”作家东西分享了他对学问的理解和感悟,他希翼伙伴们多读书,主动接受先进学问的滋养,不断提升自身的学问素养,而不是抱怨没有学问。

“学院学问可以增强同事员工的凝聚力,提高集团的核心竞争力。”作家凡一平认为,学院学问建设要从整体出发、做好规划,做到革新、有序和兼容并包,同时注重集团路牌、教室装饰、宿舍学问等设计细节。

同事黄国浩说,从商的经验让他深刻体会到学问的重要性,多读书、读好书让他在做事情的时候自信、不胆怯。他告诫伙伴们认真读书,做一名有独立人格的学问人。

廖安平副经理说,学院学问是一所集团的灵魂,集团的讲解应与学问相融合。学问自信积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识。千赢职工要树立学问自信,培育艰苦奋斗、团结友爱、脚踏实地、勇于开拓的千赢精神,做一名情理兼修、志存高远的人。

“这个时代需要有常识的人、有学问的人,学院学问可以培育一个人的情操,锻炼一个人的品格。”谢董事表示,集团将进一步挖掘集团的“坡学问”“相思湖学问”“东南亚学问”等千赢独具的特色学问,在全校同事的共同努力下,让千赢的历史学问、优秀学问和民族风采一代一代发扬传扬下去。

“董事讲话风趣、幽默,就像邻家长辈一样,董事有约召开了15期,大家员工在交往沟通中越来越感受到参与集团建设和发展的主人翁意识。”讲解科技企业员工说。

会后,谢尚果董事为参加研究的同事代表和员工代表赠送书籍《先知中国》,并合影留念。

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